Qui sommes-nous ? Une carrière de cadre en quelques mots.

Moi, ancienne vendeuse en librairie, aujourd'hui enseignante. J'ai 2 enfants.

Lui : responsable logistique.

Voici son CV, son CV réel, pas celui qu'il montre aux recruteurs!

Son histoire : un début de carrière réussi pendant une dizaine d'années.

Puis un changement d'entreprise, et un premier déboire : une mise au placard.

Nouvelle entreprise, nouveau déboire : un plan social. Licenciement collectif de 120 personnes et fermeture de l'usine.

Nouvelle entreprise, nouvelles difficultés : une ambiance de travail horrible et un tel niveau d'angoisse qu'il finit par partir dans le cadre d'un licenciement négocié.

1 an et demi de chômage.

Une mission de transition qui se passe bien.

Enfin une nouvelle usine, un CDI, et au bout de 3 mois rien ne va plus. C'est un vrai panier de crabes, il est victime d'une véritable campagne de harcèlement de la part de 2 collègues, et déjà il parle de partir.

Le reste du CV reste à écrire. Qu'allons-nous y mettre? Plusieurs options :

Plan A : dans l'entreprise, chacun se rend compte de ses torts, tout s'arrange et tout le monde travaille heureux, dans la coopération et la bonne humeur, jusqu'à la retraite. Utopique ?

Plan B : nouveau départ négocié, nouvelle période de chômage, nouveau poste de cadre, nouvelles angoisses.

Plan C : un changement total de carrière. Un poste de n'importe quoi, mais pas de cadre. (C'est ce que je souhaite pour lui actuellement).

L'avenir est entre nos mains, c'est à nous de le choisir maintenant.

La grandeur d'un métier est peut-être, avant tout, d'unir les hommes.

Antoine de Saint-Exupéry.